Comportamental
O homem tem, ao longo das últimas décadas, acumulado conhecimento como nunca antes na história da humanidade. A oferta de cursos de formação aumenta em todo o mundo a cada dia. No entanto, empresas do mundo inteiro reclamam da falta de liderança.
De nada adianta as pessoas acumularem conhecimento se não conseguem colocar em prática os conceitos assimilados. É assim que problemas de comunicação, comprometimento, superação de adversidades, criatividade, assertividade, flexibilidade, trabalho em equipe e tantos outros, se repetem nas empresas. É necessário trabalhar nas mudanças de hábitos e comportamentos das pessoas.
O objetivo dos cursos na área comportamental é desafiar o participante para um novo pensar e agir. Pois somente fazendo de forma diferente é possível chegar a resultados diferentes.
Cursos ministrados em 2010:
- Utilizando as Adversidades como Combustível do Crescimento
- Líderes Criativos, Empresas Competitivas
- Liderança Estratégica – A Arte de Influenciar Pessoas
- Construção de Equipes
- Motivação, Ingrediente Fundamental das Equipes de Alto Desempenho
- Desenvolvendo as Habilidades para uma Negociação Eficaz
- Gestão da Mudança
- Relacionamento e Comunicação
- Desenvolvendo a Habilidade de Perguntar e Escutar